Nákupem knih od dodavatele zaměstnávajícího osoby se zdravotním postižením může firma, škola i jiná organizace splnit povinný podíl OZP — a místo odvodu získat knihy s reálnou hodnotou.
Zákon o zaměstnanosti stanoví, že zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci mají povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením v rozsahu 4 % z průměrného přepočteného počtu zaměstnanců.
Jak lze tuto povinnost splnit? Zákon umožňuje tři způsoby plnění.
Zákon nabízí tři možnosti, které lze i kombinovat. Náhradní plnění je praktická cesta pro firmy, školy i organizace: povinnost řešíte nákupem, který má další využití.
Vytvoříte pracovní místa pro osoby se zdravotním postižením v rámci povinného 4% podílu.
Přímé zaměstnáváníOdeberete zboží či služby od dodavatele splňujícího zákonné podmínky. Například nákup užitečných knih u nás.
Nejpraktičtější cestaPokud povinnost nesplníte jiným způsobem, odvádíte stanovenou částku do státního rozpočtu.
Doplňková možnostNáhradní plnění není jen splnění zákona — je to praktické a smysluplné řešení s reálným přínosem pro firmu, školu i okolí.
Splníte povinný podíl OZP bez nutnosti přímého zaměstnávání osob se zdravotním postižením.
Využijete kvalitní služby a produkty od certifikovaného dodavatele. Knihy jsou ideální volbou: užitečný a hodnotný nákup pro zaměstnance, pedagogy, žáky, partnery i školní knihovny — a zároveň smysluplná forma splnění zákonné povinnosti.
Knihy jako řešeníPodpoříte zaměstnávání osob se zdravotním postižením a rozvoj sociálně odpovědného podnikání.
Pokud má vaše škola, školka nebo školské zařízení více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru, může se vás týkat povinnost plnit 4% podíl OZP. Náhradní plnění vám umožní tuto povinnost řešit prakticky — nákupem knih, které ve škole skutečně využijete.
Doplňte školní nebo třídní knihovničky o nové tituly pro čtenářské dílny, projekty, výuku i volnočasové čtení.
Knihy můžete využít jako ceny do soutěží, olympiád, projektových dnů nebo jako smysluplné odměny za školní úspěchy.
Vhodné pro školyVyberte tituly pro učitele a zaměstnance školy — například k Vánocům, výročí, konci školního roku nebo jako benefit.
Místo odvodu, ze kterého nic nemáte, proměníte rozpočet v knihy, které potěší, vzdělávají a najdou praktické využití ve firmě i ve škole.
Při náhradním plnění můžete část zákonné povinnosti řešit odběrem zboží místo odvodem do státního rozpočtu. Prostředky tak proměníte v reálné knihy, které využijí zaměstnanci, pedagogové, žáci nebo knihovna.
Odebrané knihy můžete věnovat zaměstnancům, využít jako vánoční či firemní dárky, doplnit firemní nebo školní knihovnu, připravit odměny pro žáky nebo podpořit čtenářské projekty.
Stejné prostředky proměníte v užitečné knihy pro žáky, zaměstnance, partnery i knihovnu.
Plná hodnota u vásStanovenou částku odvedete do státního rozpočtu — bez další protihodnoty pro vaši organizaci.
Bez užitné hodnotyOd poptávky k dodávce knih ve čtyřech krocích — bez složité administrativy pro firmu, školu i organizaci.
Ozvete se nám s počtem zaměstnanců, rozpočtem a tím, zda knihy využijete pro zaměstnance, pedagogy, žáky nebo knihovnu.
Z naší nabídky vybereme tituly na míru — pro zaměstnance, partnery, pedagogy, žáky nebo školní knihovnu.
Knihy expedujeme z našeho skladu knih ve Stochově.
Vystavíme fakturu a dodáme podklady pro započtení náhradního plnění podle zákonných podmínek.
Všechny knihy, které dodáváme jako náhradní plnění, mají své zázemí v našem skladu knih ve Stochově.
Moderní logistika zajišťuje rychlou a spolehlivou expedici po celé České republice — od jednotlivých dárků až po hromadné objednávky pro firmy, školy a organizace.
Napište nám typ organizace, orientační počet zaměstnanců a představu využití knih. Připravíme nezávaznou nabídku náhradního plnění pro firmu, školu nebo veřejnou organizaci.